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Postuler au CHSCT


Pour encourager les éventuels candidats au CHSCT, nous vous proposons deux modèles de lettres de candidature : l’une émanant directement d’un salarié et l’autre émanant d’une organisation syndicale qui peut aussi présenter un candidat.


Lettre d'un salarié faisant acte de candidature

Lettre de présentation de candidature émanant d'une organisation syndicale

Rappel réglementaire :


Lorsque le CHSCT doit être désigné, tout salarié, quel que soit son contrat, peut se porter candidat. Seuls sont exclus les salariés qui, par délégation d’autorité, sont assimilés au chef d’entreprise.

Aucune condition d’ancienneté, d’éligibilité ou de capacité électorale n’est requise pour se présenter. Seuls comptent la motivation et l’intérêt du candidat pour tout ce qui a trait à la santé et la sécurité dans l’établissement.



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