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Ce que les industriels attendent d’un responsable HSQE

Des représentants de l’industrie, de la grande distribution ou encore du bâtiment se sont réunis, le 11 février à Lille, pour une rencontre débat sur la santé, la sécurité et le bien-être au travail organisée par l'Association pour la prévention et la maîtrise des risques professionnels et industriels (AINF).

Ce que les industriels attendent d’un responsable HSQE Responsable HSE © NJ - Fotolia.com

Face à un public composé essentiellement d'étudiants, d'enseignants et de responsables d'entreprises, les intervenants en ont profité pour préciser ce qu'ils attendent, en termes de compétences et de responsabilités, d'un manager de la santé et de la sécurité au travail (SST). Gérard Gauthier, Directeur Santé chez Véolia, ouvre le bal : « Il est important que ces managers nous aident à mettre en place une politique de prévention entièrement transversale. Le manager SST doit être un aiguillon dans la société. Il doit analyser les situations de travail, évaluer l'ensemble des contraintes de tous les postes pour garantir la santé des salariés au travail ».

Chez Renault, on déplore l'inadaptation des jeunes diplômés au poste de responsable HSQE. « Même si les jeunes qui arrivent dans notre entreprise ont une solide formation, nous sommes obligés de les « reformer » sur les thématiques de la santé et des conditions de travail », remarque Thierry Lannuzel, Responsable Conditions de travail à la Direction centrale des RH chez Renault. « Ces points devraient s'acquérir dès la formation initiale, or, nous devons les combler par une formation continue. Pour ma part, le B.A.-BA pour les prétendants à ce type de responsabilités est la connaissance des 9 principes généraux de prévention, inscrits dans le code du travail, et reconnus par la Commission européenne. Or, ils ne sont pas toujours connus de nos managers ».

 

Jena Bacha

 

Association AINF

Jena Bacha


wk-hsqe - 19/02/2009© Tous droits réservés


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