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Onze entreprises du Languedoc-Roussillon évaluent leur responsabilité sociétale

Grâce à une évaluation d'Afnor Certification, onze entreprises régionales ont pu démontrer qu'elles menaient des actions concrètes en faveur du développement durable et de la responsabilité sociétale.

Onze entreprises du Languedoc-Roussillon évaluent leur responsabilité sociétale © Dmitry - Fotolia.com

Première expérience collective de ce type en France, onze entreprises de la région Languedoc-Roussillon (voir encadré) ont pu mesurer l'efficacité de leurs actions en faveur du développement durable avec l'aide de la Région Languedoc-Roussillon et de l'Agence de l'environnement et de la maîtrise de l'énergie (Ademe). Leur évaluation a été proposée par Afnor Certification qui a étudié la pertinence de chaque action pour donner une note globale (sur 1000) à chacune des entreprises. Celles-ci ont pu ainsi dépister leurs points forts et leurs points faibles.

Cette évaluation se nomme « AFAQ 1000NR-responsabilité sociétale ». Gestion des ressources humaines, modes de production et de consommation des produits (ou services), ancrage territorial, management et stratégie..., toutes les pratiques et résultats de l'entreprise sont étudiés. L'objectif : vérifier leurs cohérences avec les fondements du développement durable. Le bilan responsable, rapport élaboré à l'issue de l'évaluation, donne aux sociétés une feuille de route avec des pistes potentielles de progrès. Environ la moitié des onze entreprises concernées ont obtenu le niveau « maturité », une performance qui démontre la pertinence des démarches engagées... 

 

La responsabilité sociétale est la contribution des organismes (PME/PMI, grands groupes,...) au développement durable. Elle se traduit par la volonté de l'entreprise d'assumer la responsabilité des impacts de ses décisions et activités sur la société et l'environnement et d'en rendre compte.

 

Mieux prendre en compte le facteur humain

Premier réseau d'agrofournitures (vigne, arbo et maraîchage) certifié ISO 9001:2000, Agrosud s'est par exemple engagé dans l'agriculture raisonnée, notamment en assurant à l'ensemble des équipes techniques et commerciales de sa structure, une formation complète pour conseiller et accompagner les agriculteurs du réseau dans leur démarche de développement durable. Chaque année, plus de 50 essais sont menés pour adapter l'offre technique des entreprises d'Agrosud aux besoins de l'agriculture raisonnée, bio et conventionnelle.

Autre exemple : spécialisée dans la valorisation des déchets industriels, APF Entreprises 34 fait partie des entreprises adaptées les plus performantes de Languedoc-Roussillon. Premier groupe français dans le secteur du travail adapté, avec ses 41 sites réunissant 3 500 personnes, APF Entreprises affirme une double responsabilité : sur le plan économique en fournissant des prestations de qualité au prix du marché, doublée d'une responsabilité sociale par son engagement à accompagner ses salariés en situation de handicap en vue d'une insertion professionnelle durable.

Récemment installée dans ses nouveaux bâtiments THPE (Très Haute Performance Energétique), la structure dirigée par Christophe Rey prouve qu'il est possible de concilier développement durable et croissance économique.  « En tant qu'entreprise leader dans la valorisation des déchets industriels et parmi les plus gros employeurs de travailleurs handicapés de la région, APF Entreprises 34 se devait de montrer la voie en matière de développement durable. Pour pérenniser l'avenir de l'entreprise et mieux prendre en compte le facteur humain, nous avons décidé d'investir, en dépit de la crise, 3 200 000 euros dans la construction d'un nouveau bâtiment », annonce M. Rey.

Fin 2010, une norme internationale sur la responsabilité sociétale sera publiée sous l'appellation ISO 26000. Les onze entreprises évaluées par AFAQ 1000NR-responsabilité sociétale ont pris de ce point de vue une certaine avance.

 

Didier Rougeyron


Sources : www.afnor.org, www.agrosud.com, www.apf-industrie-34.com, www.kpress.fr

 

Les onze entreprises candidates, dont les effectifs varient de 6 à 153 salariés sont :

  • AGROSUD (conseil et animation d'un réseau d'entreprise de la distribution) à MONTPELLIER (34)
  • APF ENTREPRISES 34 (recyclage matériaux informatiques) à MONTPELLIER (34)
  • BIOVIVA EDITIONS (édition de jeux éducatifs sur la nature et l'environnement) à MONTPELLIER (34)
  • ILO (formation linguistique, traduction et interprétariat) à BAILLARGUES (34)
  • JEANJEAN (négoce et embouteillage) à SAINT FELIX DE LODEZ (34)
  • LES BRASERADES (produits de charcuterie) à LE CRES (34)
  • MEDITHAU MAREE, (production, transformation et expéditions de coquillages) à MARSEILLAN (34)
  • PAD (fabrication et distribution de produits peinture pour l'automobile, l'industrie et la marine) à CAISSARGUES (30)
  • POLE SUD (fabrication de crème glacée) à LEZIGNAN CORBIERES (11)
  • SAIPOL (raffinage et estérification d'huile végétale) à SETE (34)
  • TERRA SOL (valorisation de déchets organiques) à SOMMIERES (30)

 

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wk-hsqe - 06/04/2010© Tous droits réservés


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