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Actualités Santé - Sécurité

Le stress, un mal qui ronge les travailleurs

L'Agence européenne pour la santé et la sécurité au travail (EU-OSHA) vient de publier un nouveau rapport sur le stress occasionné par le travail, élaboré à partir de données nationales et internationales.

Le stress, un mal qui ronge les travailleurs © jgp-nyc - Fotolia.com

En 143 pages, le rapport dresse le tableau de l'impact du stress chez les travailleurs européens. L'analyse a été effectuée en fonction de l'âge, du sexe, du secteur professionnel et du type de poste occupé.« Le stress est le deuxième problème de santé le plus répandu dans le monde du travail, il touche 22 % des travailleurs de l'Europe des 27. Les études indiquent que le stress est à l'origine de 50 à 60 % de l'absentéisme. Cela représente des coûts énormes, tant en termes de souffrance humaine qu'en raison de la réduction des performances économiques », rappelle en préambule Jukka Takala, directeur de l'Agence. 

Tous les cinq ans, la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de travail évalue les principaux problèmes rencontrés par les travailleurs. Dans son dernier rapport, datant de 2005, elle estimait à 20 % le nombre de salariés européens directement affectés par le stress. Ce trouble fut alors déclaré comme le second problème majeur de santé au travail, juste derrière les troubles musculosquelettiques. Le coût annuel dû au stress a été évalué à 20 millions d'euros en 2002, dans l'Europe des 15.

 

Jena Bacha

 

En savoir plus sur le rapport de l'OSHA sur le stress au travail

 

Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound)

Créée en 1975, la Fondation européenne pour l'amélioration des conditions de vie et de travail (Eurofound) est un organe tripartite de l'UE. Son objectif : proposer des meilleures conditions de travail en Europe. Régulièrement, elle analyse les conditions de vie et de travail, fournit des avis autorisés et des conseils aux responsables et principaux acteurs de la politique sociale.

Accédez au site d'Eurofound

 

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wk-hsqe - 06/10/2009© Tous droits réservés


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