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Les trophées RSE PACA récompensent des entreprises engagées

La quatrième édition des Trophées RSE PACA de la Responsabilité sociétale des entreprises s’est déroulée les 12 et 13 mars 2009 au Palais des Congrès de Marseille. Une fenêtre ouverte sur l’engagement éthique.

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Les Trophées RSE PACA récompensent les initiatives, petites et grandes, sociales, environnementales, territoriales qui s'intègrent dans une stratégie d'entreprise tournée vers le développement durable et qui prennent en compte son impact sociétal. Cette manifestation RSE, unique en Europe, a rassemblé plus de 500 personnes, chefs d'entreprises, institutionnels et personnalités, les 12 et 13 mars dernier au Palais des Congrès de Marseille.

« Notre société vit une période de mutation, en l'obligeant à réviser ses principes fondamentaux. Quoiqu'il arrive il y aura un avant et un après la crise, estime Philippe Girard, Président d'Innovation en Action, organisateur de l'évènement.  L'opinion réclame une société plus juste, plus éthique, plus transparente. Le citoyen demande des comptes, devient « consomacteur ». Tous les signes annoncent une nouvelle économie et la responsabilité sociétale des entreprises répond très nettement à ces enjeux et défis ».

Six tables rondes et une séance plénière ont réuni plus de 300 professionnels dont 50 experts  lors de la 4e édition dont le point d'orgue a été la désormais traditionnelle soirée des Trophées (voir encadré).

 

Des actions très concrètes

Katia Michieletto, responsable développement durable et formation de L'Occitane, lauréat du prix de la PME RSE PACA 2008, explique ce que cette récompense a apporté à son entreprise (qui a parrainé la cérémonie 2009) :

« Nous avons lancé un grand projet d'entreprise autour de la responsabilité sociale et environnementale, en associant plus d'une trentaine de personnes à la décision et à la mise en œuvre d'actions très concrètes. Quelques exemples : mise en place volontaire d'un plan de déplacement entreprise (co-voiturage, bus de ramassage et révision du parc de véhicules de fonction) ; mise en place d'équipements permettant d'économiser les ressources naturelles (détecteurs de présence, ampoules basse consommation, urinoirs sans eau) ; une politique volontariste d'embauches de personnes handicapées ; la formation en alternance de neuf personnes en grande difficulté d'insertion professionnelle. [À ce jour] 95 % de nos fournisseurs et sous-traitants sont signataires de notre code de déontologie. La RSE est non seulement une façon de travailler, mais aussi un process d'amélioration continue qui est une de nos valeurs. La responsabilité ne peut se concevoir que dans la continuité ».

 

Didier Rougeyron 

 

Plus d'infos sur RSE PACA 

 

Trois trophées majeurs

Le 1er prix RSE PACA 2009 a été décerné au groupe Pizzorno environnement, notamment pour ses engagements (signataire de la charte du pacte mondial, en cours sur le label diversité, Iso 9001, 14001 et participation au groupe de travail sur l'Iso 26000) et sa stratégie sociale qui rassemblent l'ensemble des partenaires sociaux.

Le 1er prix des TPE a été remis à Profil (travaux en hauteur sur cordes), pour l'engagement HQSE de la direction, les taux d'accident à zéro, la certification MASE + Qualibat ou la mise en place d'une évaluation de  l'entreprise « 100 % performance globale ».

Le Prix coup de cœur a récompensé la société Roux (industrie bois de 2e transformation) pour une croissance de 12 % par an depuis l'année de reprise, en 1991, jusqu'à  2009, une politique d'avantages sociaux conséquente et un effort de formation permanent.

Autant d'actions variées qui témoignent des efforts accomplis par les entreprises pour affirmer leur responsabilité et dynamiser leur image...

  

Pourquoi une « RSE » ?

La Responsabilité sociale et environnementale est une exigence concrète désormais incontournable pour la plupart des entreprises qui veulent perdurer.

La demande sociale est telle désormais pour les grandes entreprises comme pour les PME, qu'elles ne peuvent se couper de cette nouvelle exigence de RSE qui influe directement sur leur vente et leur rentabilité à moyen et long terme. 

La montée en puissance de l'achat éthique, ou de la consommation durable, impose peu à peu une transparence et une traçabilité des actions menées. Les dirigeants de l'entreprise doivent par conséquent démontrer une performance à long terme, y compris sur le terrain social et environnemental. 

Dans une économie fortement globalisée et concurrentielle, l'adaptabilité de l'entreprise à toute donnée relative à son environnement devient la clef de sa stratégie, voire de sa survie. La multiplication des expériences concrètes de RSE en Europe et dans le monde indique qu'il s'agit désormais d'un mouvement de fond de management qualitatif intégré.


wk-hsqe - 18/03/2009© Tous droits réservés


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